Menu

 

 

Vacatures

 

Asset Manager

Hof Wonen zoekt een ambitieuze Assetmanager | 36 uur | Den Haag

Heb jij al een aantal jaar ervaring als Assetmanager en wil jij je verder ontwikkelen in het vastgoed in die mooie stad Den Haag? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Onze ambitie in de stad Den Haag is groot. Hof Wonen heeft de ambitie om veel te investeren in sloop-nieuwbouw en renovatie, maar ook heel concreet op de verduurzaming en verbetering van de bestaande portefeuille en daarmee op het versterken van de kwetsbare wijken in de stad. Vanuit onze ambities ontstaan er elke dag nieuwe uitdagingen en interessante vraagstukken.

Als assetmanager krijg je jouw eigen vastgoedportefeuille toegewezen die je als je eigen broekzak leert kennen. Jouw uitdaging is om de exploitatie van het vastgoed te optimaliseren en waar nodig te transformeren. Asset management is bij Hof Wonen meer als alleen het vastgoed. Samen met je collega’s stel je de strategische wijkvisie op die bijdraagt aan de veerkracht van buurten en wijken het behalen van de doelen uit de portefeuillestrategie. De risico’s en kansen in jouw eigen vastgoedportefeuille heb je altijd scherp in beeld.

De wijkvisies vertaal je binnen de financiële randvoorwaarden door naar tactische buurt actieplannen. Je werkt nauw samen met collega’s vanuit verschillende disciplines om deze plannen resultaatgericht en data-gedreven te formuleren en te realiseren, met ieder zijn of haar eigen verantwoordelijkheid. Tenslotte is één van je kerntaken het formuleren van de complexplannen. Je houdt de voortgang nauwlettend in de gaten en stuurt proactief bij waar nodig. Dit vraagt om goede analytische vaardigheden, creativiteit en het vermogen om effectief in een team te werken. Dit alles om een optimaal maatschappelijk en financieel rendement te behalen voor jouw vastgoedportefeuille.

Je maakt deel uit van de afdeling Strategie & Portefeuille (S&P). Een klein maar bijzonder team binnen Hof Wonen. Je valt samen met de andere assetmanagers, de portefeuillemanager, data analist en adviseurs Strategie hiërarchisch onder de Manager S&P. Het is een hecht team van  collega’s die zich samen in zet op de strategie en een duurzame vastgoedportefeuille bij Hof Wonen.

Toelichting:
Wil je solliciteren op deze vacature, klik dan rechtsboven op Solliciteren. Heb je al eens gesolliciteerd, log dan eerst in!
 

 

Wat wij van jou verwachten

  • Academisch werk- en denkniveau
  • Kennis van assetmanagement bij voorkeur binnen de corporatiesector;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in assetmanagement;
  • Vanwege de samenstelling van het team is een bouwkundige- of vastgoedontwikkelings-achtergrond gewenst;
  • Je bent in staat hoofd- en bijzaken te onderscheiden, je bent analytisch sterk en je komt tot weloverwogen, risicobewuste beoordelingen van nieuwe ideeën en scenario’s;
  • Je hebt het vermogen om collega’s te stimuleren en te motiveren om deel te nemen aan assetmanagement en om complexe integrale plannen te realiseren.
  • Je bent een sterke gesprekspartner met overtuigingskracht, zowel intern als extern, die in staat is bruggen te bouwen en een sociaal-maatschappelijke focus heeft, ondernemend en creatief is.

Wat goed van pas komt

  • Je bent een onafhankelijke professional;
  • Je bent klantgericht, verantwoordelijk en verbindend;
  • Je hebt een grote dosis enthousiasme en flexibiliteit
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als in geschrift en in presentaties;

Wat jij van ons mag verwachten

Verbreed jouw carrière als assetmanager door onze Haagse vastgoedportefeuille optimaal te laten renderen. Je zult samenwerken met collega's die net zo trots zijn als jij op de maatschappelijke rol die wij spelen. Het is fijn om je in te zetten voor de buurt en bij te dragen aan een goede woning en prettige woonomgeving voor onze huurders. Bovendien bieden wij jou veel mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden op basis van 36 uur per week, waaronder:

  • Een salaris van maximaal € 6.493,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal K van cao woondiensten) en afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris.
  • Een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast contract.
  • Een eindejaarsuitkering 2% van je bruto jaar salaris.
  • Een goede werksfeer met leuke collega's, borrels en teamactiviteiten.
  • Een opleidingsbudget van je afdeling. Hiermee kan je iedere benodigde opleiding voor je functie doen.
  • Afhankelijk van je functie werk je afwisselend op kantoor, thuis en in de wijk. Samen maken we afspraken over de juiste balans en wat je nodig hebt om veilig en gezond te werken. En natuurlijk krijg je een vergoeding (€2,35 per thuiswerkdag).
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar tot een max van € 4.500,-. Hiermee kan je investeren in je (toekomstige) loopbaan.
  • Een open organisatie, waar we eigen initiatief en ideeën toejuichen.
  • Een goed pensioen van circa 27%.
  • Geniet van een goede balans tussen werk en leven met 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
  • Dagelijks vers fruit op kantoor en profiteer van ons fietsplan om gezond naar je werk te trappen!

Je gaat werken bij Hof Wonen

Wij zijn er voor huurders, vooral voor de lage(re) inkomens en óók voor kwetsbare mensen. We zetten ons in op plekken waar dat ’t meest nodig is. Voor een betaalbare stad met voldoende sociale huurwoningen. Leefbaar, duurzaam en veilig. We zijn aanwezig in de wijk en weten wat er speelt. We zijn een compacte organisatie met korte lijnen. We wachten niet af, maar stappen op elkaar af. En doen wat we beloven. We doen er alles aan om huurders in één keer te helpen. Daar plukken zij de vruchten van. Wij zijn Hof Wonen. En jij, ben jij Hof Wonen?

We zoeken nieuwe collega's, want we bouwen. We bouwen nieuwe woningen en renoveren bestaande. Tegelijkertijd bouwen we als organisatie aan kwaliteit. We werken aan onze slagvaardigheid en innovatie, om goede woningen te blijven leveren en onze dienstverlening te verbeteren.

We zoeken betrokken, betrouwbare en ambitieuze collega’s die staan voor de kwaliteit van onze dienstverlening en onze woningen. Die interesse tonen in onze huurders én in elkaar. Collega’s met kennis en vakmanschap die willen blijven groeien. We zoeken mensen met verschillende achtergronden en leeftijden. Dan komen we tot de beste ideeën en oplossingen.

Denk je dat deze functie bij je past?

Dan ontvangen we graag jouw motivatie voor 31 december. Heb je vragen over de functie? Bel dan Sophie van Welie, Sophie is Manager Strategie en Porfteuille en bereikbaar op 06-57491396.

 

Acties