Menu

 

 

Vacatures

 

Assetmanager

Werken als assetmanager bij Hof Wonen in Den Haag betekent een heel afwisselende baan en écht bijdragen aan het versterken van kwetsbare wijken. Heb jij al een aantal jaar ervaring als Assetmanager en wil jij je verder ontwikkelen in het vastgoed in onze mooie stad? Lees dan snel verder!

Wij zoeken een ambitieuze Assetmanager (36 u/wk)

Wat ga jij doen?

Als assetmanager krijg je jouw eigen vastgoedportefeuille die je als je eigen broekzak leert kennen. Jouw uitdaging is om de exploitatie van het vastgoed te optimaliseren en waar nodig te transformeren. Assetmanagement bij Hof Wonen heeft een bredere focus dan alleen op het vastgoed. Samen met je collega’s stel je de strategische wijkvisie op om daarmee de veerkracht van buurten en wijken te vergroten. Deze wijkvisies vloeien voort uit onze portefeuillestrategie. De risico’s en kansen in jouw eigen vastgoedportefeuille heb je altijd scherp in beeld zodat je een optimaal financieel én maatschappelijk rendement realiseert.

De wijkvisies vertaal je door naar tactische actieplannen voor de buurten en vervolgens ook naar complexplannen. Je werkt nauw samen met collega’s vanuit verschillende afdelingen om deze plannen concreet en smart op te stellen en te realiseren, ieder vanuit zijn of haar eigen verantwoordelijkheid. Je houdt de voortgang van de buurt- en complexplannen nauwlettend in de gaten en stuurt proactief bij waar nodig. Dit vraagt om goede analytische vaardigheden, creativiteit en het vermogen om als team succesvol samen te werken.

Over de afdeling, waar kom je te werken?

Je maakt deel uit van de afdeling Strategie & Portefeuille (S&P). Dit is een klein maar bijzonder en betrokken team binnen Hof Wonen. Je valt samen met de andere drie assetmanagers, de portefeuillemanager, data-analist en adviseurs Strategie hiërarchisch onder de Manager Strategie & Portefeuille. Het is een hecht team van  collega’s die zich samen inzetten voor een gedegen en ambitieuze strategie en een duurzame vastgoedportefeuille bij Hof Wonen.

Toelichting:
Wil je solliciteren op deze vacature, klik dan rechtsboven op Solliciteren. Heb je al eens gesolliciteerd, log dan eerst in!
 

 

Wat wij van jou verwachten

  • Hbo+ of academisch werk- en denkniveau;
  • Kennis van vastgoedrekenen en minstens drie jaar werkervaring in assetmanagement, dat kan ook ervaring zijn die je hebt opgedaan buiten de corporatiesector;
  • Vanwege de samenstelling van het team is een bouwkundige- of vastgoedontwikkelings-achtergrond een pré;
  • Je kunt goed hoofd- en bijzaken onderscheiden, je bent analytisch sterk en je komt tot weloverwogen, risicobewuste beoordelingen van nieuwe ideeën en scenario’s;
  • Je bent van nature iemand die collega’s betrekt bij het assetmanagement en motiveert om complexe integrale plannen te realiseren;
  • Je bent een professional die zijn of haar eigen ideeën graag naar voren brengt en een eigen koers durft te varen;
  • Je bent een sterke en verbindende gesprekspartner met overtuigingskracht, zowel intern als extern, die in staat is bruggen te bouwen en een sociaal-maatschappelijke focus heeft, ondernemend en creatief is.

Wat goed van pas komt

Wat jij van ons mag verwachten

Verbreed jouw carrière als assetmanager door onze Haagse vastgoedportefeuille optimaal te laten renderen. Je gaat samenwerken met collega's die net zo gemotiveerd zijn om bij te dragen aan een goede woning en prettige woonomgeving voor onze huurders. Bovendien bieden wij jou veel mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een goed pakket met arbeidsvoorwaarden waaronder:

  • Een salaris van maximaal € 6.890,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal K van cao woondiensten), afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering 4% van je bruto jaarsalaris;
  • Een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast contract;
  • Een goede werksfeer met leuke collega's, borrels en teamactiviteiten;
  • Een opleidingsbudget van je afdeling. Hiermee kan je iedere voor je functie benodigde opleiding doen;
  • Afhankelijk van je functie werk je afwisselend op kantoor, thuis en in de wijk. Samen maken we afspraken over de juiste balans en wat je nodig hebt om veilig en gezond te werken. En natuurlijk krijg je een thuiswerkvergoeding;
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar tot een max van € 4.500,-. Hiermee kun je investeren in je (toekomstige) loopbaan;
  • Een open organisatie, waar we eigen initiatief en ideeën toejuichen;
  • Een goed pensioen van circa 27%;
  • Een goede balans tussen werk en leven met 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Dagelijks vers fruit op kantoor en een fietsplan om gezond naar je werk te trappen!

Je gaat werken bij Hof Wonen

Wij zijn er voor huurders, vooral voor de lage(re) inkomens en óók voor kwetsbare mensen. We zetten ons in op plekken waar dat ’t meest nodig is. Voor een betaalbare stad met voldoende sociale huurwoningen. Leefbaar, duurzaam en veilig. We zijn aanwezig in de wijk en weten wat er speelt. We zijn een compacte organisatie met korte lijnen. We wachten niet af, maar stappen op elkaar af. En doen wat we beloven. We doen er alles aan om huurders in één keer te helpen. Daar plukken zij de vruchten van. Wij zijn Hof Wonen. En jij, ben jij Hof Wonen?

We zoeken nieuwe collega's, want we bouwen. We bouwen nieuwe woningen en renoveren bestaande. Tegelijkertijd bouwen we als organisatie aan kwaliteit. We werken aan onze slagvaardigheid en innovatie, om goede woningen te blijven leveren en onze dienstverlening te verbeteren.

Samen maken we Hof Wonen sterker. We zoeken collega’s die zichtbaar zijn in wat ze doen en dichtbij onze bewoners én elkaar staan. Bevlogen mensen die hun vakmanschap inzetten en elke dag willen groeien. Verschillende achtergronden en leeftijden zorgen voor frisse ideeën en slimme oplossingen – samen bereiken we meer!

Denk je dat deze functie bij je past?

Herken jij je in deze vacature en word je enthousiast van wat we zoeken, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Steiger B verzorgt voor ons de werving & selectie. Wil je eerst meer informatie of bespreken of dit iets voor jou kan zijn? Bel dan met Inge Geerling van Steiger B op 06 – 4224 3154. Solliciteren kan door je cv en een motivatie te uploaden via het online sollicitatieformulier op de website van Steiger B.

 

 

Acties