Menu

 

 

Vacatures

 

Medewerker Sociaal Beheer

Hof Wonen zoekt een enthousiaste Medewerker Sociaal Beheer | 36 uur | Den Haag

Wil jij bijdragen aan een veiligere en hechtere leefomgeving in Den Haag? Bij Hof Wonen krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen én om direct impact te maken in de wijken van onze diverse stad.

Over de functie:

Den Haag is een stad met contrasten en een rijke diversiteit aan bewoners. Onze kerntaak bij Hof Wonen is het bieden van betaalbare woningen aan mensen met lage inkomens. Maar wonen in zo'n dynamische omgeving brengt uitdagingen met zich mee, zoals overlast, criminaliteit, eenzaamheid en andere sociale problemen. Als Medewerker Sociaal Beheer speel je een cruciale rol in het aanpakken van deze uitdagingen en het versterken van de sociale cohesie in de wijk.

Wat ga je doen?

Netwerkbeheer en wijkcontacten: Je kent jouw wijk en de bewoners als geen ander. Wanneer er een melding van overlast binnenkomt, bezoek je samen met de wijkbeheerder de betrokkenen. Je bespreekt het probleem, maakt duidelijke afspraken en bemiddelt tussen partijen. Je legt alles goed vast, aangezien dit mogelijk de basis kan vormen voor verdere juridische stappen.

Aanpak van problematiek: Naast overlast signaleer je ook andere sociale problemen. Denk aan verwaarloosde woningen of vermoedens van woonfraude. Je schakelt snel met de juiste instanties en netwerkpartners om passende oplossingen te vinden. Bij vermoedens van onderhuur onderzoek je de situatie en nodig je de betrokken huurder uit voor een gesprek. Dit alles doe je om de leefbaarheid en sociale cohesie in de wijk te waarborgen.

Leefbaarheid verbeteren: Je hebt een leefbaarheidsbudget waarmee je maatregelen kunt nemen om de buurt te verbeteren. Of het nu gaat om het plaatsen van camera's, het aanleggen van een bloembak of het organiseren van buurtactiviteiten zoals een muurschildering: jij zorgt ervoor dat bewoners betrokken raken en elkaar beter leren kennen. Dit draagt bij aan een hechtere en veiligere buurt.

Samenwerking en teamwerk: Je werkt nauw samen met wijkbeheerders, die jouw ogen en oren in de wijk zijn. Samen pakken jullie signalen op en werken jullie aan oplossingen. Daarnaast overleg je regelmatig met bewonerscommissies en contactgroepen, diverse netwerkpartners in verschillende externe overleggen en werk je samen met betrokken collega’s van andere afdelingen in het Rayonteam.

Maatschappelijke betrokkenheid: Je bent niet alleen bezig met de praktische kant van wonen, maar hebt ook oog voor de mensen achter de voordeur. Je levert een belangrijke bijdrage aan het welzijn van kwetsbare bewoners en helpt hen om zelfstandig en veilig te wonen.

Toelichting:
Wil je solliciteren op deze vacature, klik dan rechtsboven op Solliciteren. Heb je al eens gesolliciteerd, log dan eerst in!
 

 

Wat wij van jou verwachten

  • Een afgeronde HBO-opleiding;
  • Een afgeronde SJD-opleiding is een pré;
  • Ervaring met Sociaal Beheer is een pré;
  • Je bent in staat om de samenwerking op te zoeken met diverse betrokkenen en instanties (zowel intern als extern);
  • Je houdt goed overzicht en weet prioriteiten te stellen;
  • Je staat sterk in je schoenen bij conflictsituaties en je ziet een uitdaging in het oplossen van overlastsituaties;
  • Je kan goed communiceren, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent bereid om buiten de reguliere werktijden te werken, bijvoorbeeld voor het bijwonen van vergaderingen van bewonerscommissies of avondrondes lopen in de wijk;
  • Je bent in bezit van een rijbewijs.
  • Werken op vrijdagen is voor jou geen probleem.

Wat goed van pas komt

  • Trainingen op het gebied van huurrecht en sociaal beheer;
  • Een flexibele instelling;
  • Een flinke dosis lef!

Wat jij van ons mag verwachten

  • Een salaris van maximaal € 4.727,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal H van cao woondiensten) en afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris.
  • Een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast contract.
  • Een eindejaarsuitkering 2% van je bruto jaar salaris.
  • Een goede werksfeer met leuke collega's, borrels en teamactiviteiten.
  • Een opleidingsbudget van je afdeling. Hiermee kan je iedere benodigde opleiding voor je functie doen.
  • Afhankelijk van je functie werk je afwisselend op kantoor, thuis en in de wijk. Samen maken we afspraken over de juiste balans en wat je nodig hebt om veilig en gezond te werken. En natuurlijk krijg je een vergoeding (€2,35 per thuiswerkdag).
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar tot een max van € 4.500,-. Hiermee kan je investeren in je (toekomstige) loopbaan.
  • Een open organisatie, waar we eigen initiatief en ideeën toejuichen.
  • Een goed pensioen van circa 27%.
  • Geniet van een goede balans tussen werk en leven met 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
  • Dagelijks vers fruit op kantoor en profiteer van ons fietsplan om gezond naar je werk te trappen!

Je gaat werken bij Hof Wonen

Wij zijn er voor huurders, vooral voor de lage(re) inkomens en óók voor kwetsbare mensen. We zetten ons in op plekken waar dat ’t meest nodig is. Voor een betaalbare stad met voldoende sociale huurwoningen. Leefbaar, duurzaam en veilig. We zijn aanwezig in de wijk en weten wat er speelt. We zijn een compacte organisatie met korte lijnen. We wachten niet af, maar stappen op elkaar af. En doen wat we beloven. We doen er alles aan om huurders in één keer te helpen. Daar plukken zij de vruchten van. Wij zijn Hof Wonen. En jij, ben jij Hof Wonen?

We zoeken nieuwe collega's, want we bouwen. We bouwen nieuwe woningen en renoveren bestaande. Tegelijkertijd bouwen we als organisatie aan kwaliteit. We werken aan onze slagvaardigheid en innovatie, om goede woningen te blijven leveren en onze dienstverlening te verbeteren.

We zoeken betrokken, betrouwbare en ambitieuze collega’s die staan voor de kwaliteit van onze dienstverlening en onze woningen. Die interesse tonen in onze huurders én in elkaar. Collega’s met kennis en vakmanschap die willen blijven groeien. We zoeken mensen met verschillende achtergronden en leeftijden. Dan komen we tot de beste ideeën en oplossingen.

Denk je dat deze functie bij je past?

Dan ontvangen we graag jouw motivatie en CV voor 29 november. Heb je vragen over de functie? Bel dan naar Diede de Blaeij, Teammanager afdeling Sociaal Beheer. Diede is bereikbaar via telefoonnummer is 06 83 10 35 29.

 

Acties