Menu

 

 

Vacatures

 

Sociaal Projectleider

Sociaal Projectleider l Hof Wonen l Den Haag l  36 uur

Bouw mee aan sterke buurten en tevreden bewoners!

Bij Hof Wonen werken we dagelijks aan duurzame en betaalbare woningen voor onze huurders in Den Haag. Dit doen we door onze woningen te verduurzamen. Maar soms ook door ze te vervangen door nieuwbouw. Als Sociaal Projectleider speel jij een cruciale rol in het verbinden van bewoners, projecten en betrokken partijen. Jij zorgt ervoor dat onze investeringsprojecten niet alleen technisch goed verlopen, maar vooral ook sociaal soepel. Je staat naast de bewoners, begeleidt hen tijdens projecten en zorgt ervoor dat hun stem gehoord wordt. Ben jij een bruggenbouwer met hart voor mensen en een scherp oog voor participatie? Dan ben jij wie wij zoeken!

Jouw rol begint bij de bewoners – want elke verandering in hun woonomgeving heeft impact. Bij investerings- en verduurzamingsprojecten zorg jij ervoor dat bewoners tijdig betrokken worden, goed geïnformeerd zijn en zich gehoord voelen. Je speelt een belangrijke rol bij de ontwikkeling van nieuw beleid op participatie en communicatie. Je ontwikkelt participatieplannen en organiseert bijeenkomsten waarbij je bewoners actief betrekt. Of het nu gaat om het verduurzamen van een complex of het herhuisvesten van bewoners, jij zorgt voor een open dialoog en creëert draagvlak. Je bouwt aan een positieve relatie tussen Hof Wonen, aannemers en de bewoners.

Tijdens de voorbereidingsfase ben jij hét aanspreekpunt voor aannemers en externe partijen. Je coördineert bewonersbegeleiding: je regelt huisbezoeken, organiseert spreekuren en beantwoordt vragen van bewoners. Samen met de bewonersbegeleiders zorg je ervoor dat iedereen duidelijk weet wat er gaat gebeuren en wanneer. Je houdt de administratie scherp bij, verzorgt bij herhuisvesting de urgenties, regelt vergoedingen zoals verhuiskosten en zorgt voor voorzieningen zoals logeer- en rustwoningen wanneer nodig.

Daarnaast bewaak je de sociale kant van het project. Je signaleert sociale en juridische vraagstukken, ondersteunt bij individuele problemen en zorgt voor een goede dossiervorming. Bewoners bij herhuisvesting hebben aan jou een goede coach bij het vinden van een andere woning. Als er procedures spelen bij de Huurcommissie of andere instanties, vertegenwoordig jij Hof Wonen of zorg je ervoor dat de juiste collega’s aanwezig zijn. Jij bent er niet alleen om projecten succesvol af te ronden, maar ook om te werken aan de leefbaarheid en het welzijn van bewoners tijdens en na de projecten.

Toelichting:
Wil je solliciteren op deze vacature, klik dan rechtsboven op Solliciteren. Heb je al eens gesolliciteerd, log dan eerst in!
 

 

Wat wij van jou verwachten

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Ervaring met bewonersparticipatie bij verduurzamings- en investeringsprojecten, inclusief herhuisvestingstrajecten.
  • Kennis van sociaal beheer en juridische procedures rond wonen.

Wat goed van pas komt

  • Als Sociaal Projectleider ben je een bruggenbouwer die goed weet hoe je verschillende belangen bij elkaar brengt. Je hebt een resultaatgerichte instelling, met het vermogen om je doelstellingen efficiënt en effectief te realiseren. Tegelijkertijd ben je klantgericht en weet je bewoners op een empathische en professionele manier te ondersteunen.
  • Met je omgevingssensitiviteit voel je precies aan wat er speelt binnen je werkveld en pas je je aanpak hierop aan. Je begrijpt de cultuur van Hof Wonen en weet waar je moet schakelen, dankzij je sterke organisatiesensitiviteit. Daarnaast ben je sociaal wendbaar, wat betekent dat je flexibel omgaat met verschillende situaties en snel kunt inspelen op veranderingen.
  • Je neemt initiatief en denkt altijd mee over hoe zaken beter kunnen. Met jouw overtuigingskracht krijg je anderen mee in je plannen en zorg je ervoor dat bewonersparticipatie en communicatie optimaal verlopen.

Wat jij van ons mag verwachten

  • Een salaris van maximaal € 5.376,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal I van cao woondiensten) en afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris.
  • Een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast contract.
  • Een eindejaarsuitkering 2% van je bruto jaar salaris.
  • Een goede werksfeer met leuke collega's, borrels en teamactiviteiten.
  • Een opleidingsbudget van je afdeling. Hiermee kan je iedere benodigde opleiding voor je functie doen.
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar tot een max van € 4.500,-. Hiermee kan je investeren in je (toekomstige) loopbaan.
  • Een open organisatie, waar we eigen initiatief en ideeën toejuichen.
  • Een goed pensioen van circa 27%.
  • Geniet van een goede balans tussen werk en leven met 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
  • Dagelijks vers fruit op kantoor en profiteer van ons fietsplan om gezond naar je werk te trappen!

Je gaat werken bij Hof Wonen

Wij zijn er voor huurders, vooral voor de lage(re) inkomens en óók voor kwetsbare mensen. We zetten ons in op plekken waar dat ’t meest nodig is. Voor een betaalbare stad met voldoende sociale huurwoningen. Leefbaar, duurzaam en veilig. We zijn aanwezig in de wijk en weten wat er speelt. We zijn een compacte organisatie met korte lijnen. We wachten niet af, maar stappen op elkaar af. En doen wat we beloven. We doen er alles aan om huurders in één keer te helpen. Daar plukken zij de vruchten van. Wij zijn Hof Wonen. En jij, ben jij Hof Wonen?

We zoeken nieuwe collega's, want we bouwen. We bouwen nieuwe woningen en renoveren bestaande. Tegelijkertijd bouwen we als organisatie aan kwaliteit. We werken aan onze slagvaardigheid en innovatie, om goede woningen te blijven leveren en onze dienstverlening te verbeteren.

We zoeken betrokken, betrouwbare en ambitieuze collega’s die staan voor de kwaliteit van onze dienstverlening en onze woningen. Die interesse tonen in onze huurders én in elkaar. Collega’s met kennis en vakmanschap die willen blijven groeien. We zoeken mensen met verschillende achtergronden en leeftijden. Dan komen we tot de beste ideeën en oplossingen.

Denk je dat deze functie bij je past?

Dan ontvangen we graag jouw motivatie voor 04 februari. Heb je vragen over de functie? Bel dan naar Martin Spiering, Teammanager sociaal proces. Martin  is bereikbaar op 06 51902171

 

Acties